保定市银行2023年校园招聘工作圆满收官

　　保定银行立足推进高质量发展，深入推进“人才兴行”战略实施，加强专业人才源头储备和梯队建设，积极践行“稳就业、保就业”招收高校毕业生的社会责任。根据新形势下金融业务发展需要，2023年12月至2024年1月，保定银行组织开展了以“招才进保 梦想起行”为主题的 2023 年秋季校园招聘工作。本次招聘工作整体呈现出报名人数多，学历层次高，院校办学水平强的特点，招聘工作圆满收官。

　　一是认真谋划，科学制定方案。行党委多次召开会议专题研究，相关部门深入开展岗位需求和人才需求调研，有针对性地制定招聘计划和标准。根据业务发展需要，科学设置了综合管培生、信息科技岗、业务柜员岗三类招聘岗位，并扎实做好招聘各环节工作规划和工作预案。

　　二是广泛宣传，提升品牌形象。努力提高招聘人才覆盖面，通过校园招聘会、招聘网站、社交媒体等多种渠道发布宣传招聘信息，开展全方位、立体化、多层次的校招宣传活动。同时，积极参与河北金融学院组织的两场线下双选会，吸引了大批优秀学子踊跃报名。通过精准拓展引才渠道，成功提升了保定银行在高校中的知名度和影响力，报名人数达到4413名，再创历史新高，顶尖优质生源持续提升。

　　三是严格程序，确保公开透明。在招聘过程中，全程委托第三方组织，高效有序推进各环节工作。纪检监察部门全程监督，严格招聘程序和人才招聘标准，通过资格审查、线上笔试、现场面试和体检等环节，确保优选出与保定银行企业文化、战略发展和经营目标相匹配的高素质年轻人才。

　　保定银行本次校园招聘工作，积极响应党中央“保就业、稳就业”决策部署，坚持党管干部、党管人才原则，充分彰显了市属国有金融企业的责任担当，为青年人才成长提供了有利平台。已录用的新员工中，硕士研究生23名，双一流院校9名，省属重点院校52名，有力提升了保定银行员工队伍整体素质，为推进高质量发展提供了人才保障。