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我行深化“两学一做” 开展“三让”活动

我行深化“两学一做” 开展“三让”活动

 

2016年12月1日,中共保定市委机关报《保定日报》在头版显要位置对我行深化“两学一做”,开展“三让”活动做了专门报道


    行党委为深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,推进“两学一做”学习教育,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在全行组织开展以“让学习成风、让党徽闪光、让人生出彩”为主要内容的“三让”活动。
    ——让学习成风。随着活动的有序开展,全行迅速掀起了“学党章党规、学法律法规、学规章制度、学业务知识”的“四学”活动热潮,采取集体学习与党员自学相结合、走出去与请进来相结合的方式,不断丰富学习形式,创新学习载体,活跃学习氛围,让学习成为风尚、成为使命、成为追求,使学习在全行蔚然成风。
    ——让党徽闪光。着眼于发挥党员的先锋引领作用,立足本职工作岗位,广泛开展党员先锋岗、青年文明号创建活动,通过党员亮身份、亮职责、亮承诺活动,公开思想承诺、服务承诺、业绩承诺、纪律承诺,切实把从严治党各项要求转化为推动工作的具体行动,使各级党组织和全体党员立足经营主战场和最前沿,以一流的服务、一流的业绩,培树起具有保定银行特色的企业文化、企业精神,为党徽增光,为党旗添彩。
    ——让人生出彩。深入推进“人才兴行”工程,不拘一格选才、育才、用才,坚持内培与外引结合、激励与约束并重,引进公开、平等、竞争、择优机制,进一步畅通人才脱颖而出的渠道,建立起总行领导班子、中层正副职、分支行中层干部“三级后备干部人才库”,激励干事者、重用成事者、支持创新者,真正为作风实、敢担当、守纪律、讲奉献的优秀员工提供更多的成才、出彩机会,搭建起干事创业、建功立业的宽广平台。
    行党委将建立“三让”活动长效机制,以此点亮广大党员干部理想信念之塔,助燃“生命之火”,锤炼企业精髓,致力于打造一支召之即来、来之能战,战之能胜的精英团队。为确保活动取得实效,该行坚持以活动促经营,以党建促发展,形成市场核心竞争力,提升企业良好形象,实现协调发展、双促共赢。

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